行政学及国家行政管理论文_社会工作应急治理制

文章目录

一、问题的提出：社会工作应急治理面临角色尴尬

二、社会工作应急治理制度化建设的依据

（一）社会工作应急治理制度化建设是专业发展的要求

（二）社会工作应急治理制度化建设是有效治理的需要

（三）社会工作应急治理制度化建设是治理现代化的要求

三、社会工作应急治理制度化建设路径探索

（一）社会工作应急治理制度化进程及广州现状

（二）社会工作应急治理制度化建设思路探讨

    1. 社会工作应急治理需纳入法制化轨道

    2. 社会工作应急治理需纳入公共服务制度化体系中

    3. 社会工作应急治理需纳入社会组织制度化框架中

    4. 社会工作应急治理需纳入志愿服务制度化体系中

    5. 社会工作应急治理应纳入公共财政制度化体系中

    6. 社会工作应急治理应纳入公共决策制度化体系中

文章摘要:社会工作应急治理制度化建设,是社会工作实践体制机制建设的重要组成部分。我国社会工作参与社会治理仍在探索过程中,社会工作应急治理的制度化建设,更在初步探索阶段,制度化建设水平普遍低下,滞后于应急治理实践。然而,社会工作应急治理制度化建设,是社会工作本质体现和功能实现的基本需要,也是社会工作制度结构优化的基本需要。建立健全社会工作应急治理法制化体系,把社会工作应急治理纳入公共应急治理的制度化体系、纳入社会组织的制度化体系、纳入志愿服务培育和公共财政的制度化体系,是社会工作应急治理制度化的主要领域和内容。广州社会工作参与新冠肺炎疫情防控,给社会工作应急治理制度化建设提供了经验参照。

文章关键词:

论文分类号:D63;C916;R184

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